Tisková konference k bilanci roku 2024 detailněji popsala styl vedení many-to-many, který skupina Hettich praktikuje. Členové managementu skupiny spolu s dalšími specialisty zhodnotili rok 2024 a podělili se o výhled do budoucnosti.

Hettich a FGV: silné duo budoucnosti
V loňském roce spojily síly FGV a Hettich, dvě společnosti s dlouhou historií a dohromady s více než 200 lety zkušeností. „Mnoho osobních setkání a intenzivních diskuzí mezinárodních projektových týmů nejen že posílilo naši spolupráci a kontaktní síť, ale také položilo pevný základ naší společné budoucnosti,” popisuje Jana Schönfeld, jednatelka ve skupině Hettich. Významným krokem v tomto partnerství bylo otevření společné pobočky, Hettich Vietnam, v lednu 2025. „Jsme nadšení, že můžeme podpořit naše působení v Asii díky nové pobočce Hettich Vietnam. Se svými 100 miliony obyvatel nabízí vietnamský trh skvělou příležitost k růstu. Naše značky Hettich a FGV mohou nabídnout trhu různá řešení a naplnit tak všechny jeho potřeby,” dodává Philipp Rode, jednatel ve skupině Hettich.

Trvalá investice do společné budoucnosti
Během uplynulých tří let investovala skupina Hettich více než 450 milionů eur do nových produktů a svých kapacit. Kontinuální rozšiřování výrobních závodů v Německu je toho důkazem. Timo Pieper, jednatel ve skupině Hettich, zdůrazňuje: „Naše nové výrobní haly převyšují požadavky německého nařízení o energetické úspoře Energy Saving Ordinance a nastavují nové standardy pro průmyslové objekty přátelské k životnímu prostředí.” Hettich investuje taky v mezinárodním prostředí, jak dokazuje otevření Leg Factory v Penangu v Malajsii. Zde bude základna pro inovativní řešení výškově nastavitelných systémů pracovních stolů.

Mezinárodní ocenění
Hettich produkty, jako FurnSpin a RoomSpin, získaly prestižní ocenění včetně Interzum Award, Red Dot Award a German Design Award. Hettich se taky stal součástí nového vydání The Major German Brands 2025, které prezentuje nejlepší německé značky pro dané téma každého roku.

Hettich taky získal několik ocenění jako zaměstnavatel včetně kununu Top Company 2025 a Top JobRad Employer. Lars Bohlmann, jednatel ve skupině Hettich, vysvětluje: „Tato ocenění jsou důkazem našeho závazku podporovat zdraví a bezpečnost našich kolegyň a kolegů, vedle čehož se staráme taky o firemní kulturu a transparentní komunikaci. Chceme vytvářet prostředí, které dává prostor každému přispět svými silnými stránkami, nadšením a nápady.” Za zmínku stojí taky certifikát Great Place to Work, které získal Hettich Indie jako ocenění podpory důvěry, respektu a kolegiality na pracovišti.

Výzvy a výhled do roku 2025
Michael Lehmkuhl, jednatel ve skupině Hettich, mluví o výzvách jako jsou geopolitické krize, technologická nejistota a stále klesající množství nových projektů v oblasti realit. Částečným problémem je nařízení Evropské unie zavádějící Mechanismus uhlíkového vyrovnání na hranicích (anglicky Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM)), které nezahrnuje nábytkové kování, čímž znevýhodňuje udržitelné produkty pocházející z Německa. „Bez zahrnutí našich produktů do CBAM, čelíme my a další firmy na evropském trhu konkurenční nevýhodě, což jde proti úsilí o zavedení udržitelných výrobních standardů v Evropě,” říká Lehmkuhl.

V roce 2025 plánuje skupina Hettich pokračovat v dlouholetých partnerstvích se svými zákazníky, digitalizovat a zefektivňovat korporátní procesy a dále posilovat mezinárodní spolupráci. Společnost si taky nechává ověřovat svoje klimatické cíle skrze iniciativu Science Based Targets Initiative (SBT) s cílem chovat se zodpovědně a s respektem k dalším generacím. Na veletrhu Interzum 2025 Hettich znovu ukáže fascinující svět měnícího se nábytku s mottem „Transformující se prostor s inovativním pohybem”, a bude se prezentovat jako komplexní strategický partner nábytkářského oboru, průmyslových zákazníků a výrobců nábytku.